La retraite progressive : un dispositif à bien comprendre (avantages et pièges)

La retraite progressive permet aux salariés de travailler à temps partiel et de toucher une partie de leur retraite. Ce dispositif est destiné aux salariés de plus de 60 ans. Ils doivent avoir travaillé au moins 150 trimestres et travailler à temps partiel entre 40 % et 80 % d'un temps complet. Une fois votre âge légal de départ en retraite atteint, vous pourrez bénéficier de votre pension de retraite complète.

Le dispositif de retraite progressive permet aux travailleurs en fin de carrière de réduire leur temps de travail tout en percevant une partie de leur pension de retraite. Ce dispositif est ouvert aux salariés, aux fonctionnaires et aux travailleurs des régimes spéciaux et des professions libérales. Il offre de nombreux avantages, mais il présente également quelques pièges.

Quelles conditions doivent être remplies pour accéder à la retraite progressive ?

Pour demander la retraite progressive, vous devez remplir les trois conditions suivantes : 

Âge : Avoir l'âge requis (entre 60 et 62 ans) selon votre année de naissance

Trimestres cotisés : Réunir au moins 150 trimestres dans tous vos régimes de retraite de base

Temps de travail : Travailler à temps partiel, entre 40 % et 80 % de la durée légale du travail, dans un ou plusieurs emplois salariés.

Contrairement au cumul emploi retraite, les trimestres supplémentaires acquis pendant la retraite progressive sont pris en compte pour votre pension de retraite.

Les avantages et les pièges liés au choix de la retraite progressive

Avantages de la retraite progressive:

• Elle permet de concilier vie professionnelle et retraite. Les salariés peuvent continuer à travailler à temps partiel tout en percevant une partie de leur retraite. Cela peut être une solution intéressante pour les personnes qui souhaitent réduire progressivement leur activité professionnelle ou qui souhaitent continuer à travailler pour des raisons personnelles ou professionnelles.
• Elle permet de réduire progressivement son activité professionnelle. La retraite progressive permet de réduire progressivement son temps de travail, ce qui peut être une transition plus douce vers la retraite.
• Elle permet de bénéficier d'une partie de sa pension de retraite. Le montant de la retraite progressive est calculé en fonction du montant de la retraite de base et de la durée de travail à temps partiel. Plus la durée de travail est réduite, plus le montant de la retraite progressive est faible. Cependant, ce montant peut représenter une source de revenus importante pour les salariés.

Pièges de la retraite progressive:

Voici 5 pièges à éviter si vous envisagez de bénéficier de la retraite progressive :

• Respecter la durée de travail partiel exigée : la durée de travail à temps partiel doit être réduite d'au moins un tiers par rapport au temps de travail initial. Si vous ne respectez pas cette condition, vous risquez de perdre votre droit à la retraite progressive.
• Obtenir l'acceptation de votre employeur : la retraite progressive est un accord entre vous et votre employeur. Si votre employeur ne souhaite pas vous laisser bénéficier de ce dispositif, vous ne pourrez pas y prétendre.
• Connaître les conséquences fiscales : les pensions de retraite progressives sont soumises à l'impôt sur le revenu dans les mêmes conditions que si vous étiez totalement à la retraite.
• Prendre en compte le montant de votre pension 
• le montant de votre pension de retraite sera mis à jour à l'issue de votre retraite progressive en tenant compte des trimestres cotisés pendant cette période.
• Le montant de votre pension peut être revu seulement un an plus tard : Si vous réduisez votre temps de travail pendant la première année de votre retraite progressive, votre pension ne sera pas immédiatement réajustée. Elle le sera seulement un an après la modification de votre temps de travail.

La retraite progressive pour les fonctionnaires depuis le 1er septembre 2023

La réforme des retraites de 2023 a ouvert la possibilité aux fonctionnaires de tous les versants, ainsi qu'aux magistrats, de bénéficier de la retraite progressive. Ce dispositif, qui permet aux agents publics de réduire leur temps de travail tout en percevant une fraction de leur pension de retraite, était jusqu'alors réservé aux salariés du secteur privé.

Découvrez comment bénéficier de la retraite progressive en tant que fonctionnaire

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