Tous les avantages versés à l’occasion du travail sont inclus dans la base de calcul des cotisations. Elles sont incluses dans le salaire brut, quelle que soit leur dénomination.
Les primes qu’elles soient de rendement, d’ancienneté, d’assiduité, de fin d’année, de vacances, de pénibilité, pour travaux dangereux et insalubres, d’astreinte, de bilan, de mariage, de treizième mois… constituent des compléments de salaire.