Depuis la réforme des retraites de 2023, l’âge légal de départ a progressivement été relevé pour atteindre 64 ans à compter de 2030. En 2025, vous devez avoir 62 ans et 9 mois pour partir à la retraite, sauf exceptions.
Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, il faut avoir atteint :
l’âge du taux plein automatique (67 ans),
ou avoir validé entre 169 et 172 trimestres selon votre année de naissance.
Voici les durées de cotisation exigées :
| Année de naissance | Trimestres pour le taux plein |
|---|---|
| 1961 | 169 trimestres |
| 1963 | 170 trimestres |
| 1965 | 171 trimestres |
| 1968 et après | 172 trimestres |
Vous voulez optimiser votre retraite ?
Recevez un audit retraite personnalisé pour détecter les erreurs sur votre relevé de carrière et maximiser vos droits.
Demander mon audit personnaliséPour calculer votre future pension, vous pouvez utiliser :
Le simulateur officiel sur info-retraite.fr
Un audit personnalisé réalisé par un cabinet spécialisé
Attention : le montant indiqué sur votre RIS (Relevé Individuel de Situation) est souvent imprécis s’il manque des périodes.
Salaire annuel moyen des 25 meilleures années
Taux de liquidation (maximum 50 %)
Durée de cotisation / durée requise
Pension = SAM x Taux x (Durée validée / Durée requise)
Les règles varient fortement selon les caisses (CNAVPL, CNBF, CARMF…). Un accompagnement est recommandé.
Faire un bilan carrière : vérifier les trimestres, points et salaires pris en compte
Identifier les trous de carrière ou anomalies
Envisager un rachat de trimestres (études, années incomplètes)
Déposer une demande de retraite (entre 6 et 4 mois avant la date prévue)
Réunir les justificatifs nécessaires (bulletins de salaire, attestations)
Consulter les simulateurs pour arbitrer entre retraite classique et progressive
Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez partir avant l’âge légal, sous conditions :
Avoir validé 5 trimestres avant la fin de l’année de vos 20 ans
Avoir cotisé la durée requise (sans rachat)
Accessible dès 60 ans, elle permet de réduire son activité tout en percevant une fraction de sa retraite. Ce dispositif a été assoupli en 2023.
Très apprécié des cadres et professions libérales pour une sortie douce du monde professionnel.
Le cumul est libéralisé en 2023 : plus de plafond de revenus et possibilité de recréditer des droits à la retraite sous certaines conditions (nouvelle liquidation).
Pour chaque trimestre cotisé au-delà de l’âge légal et du nombre requis, vous bénéficiez d’une majoration de 1,25 % par trimestre.
Exemple : 4 trimestres de surcote = 5 % de pension en plus à vie.
Vous pouvez racheter jusqu’à 12 trimestres maximum pour études ou années incomplètes. Coût variable selon l’âge et les revenus.
+10 % pour 3 enfants ou plus (régime général)
Autres bonifications spécifiques dans certains régimes complémentaires
Ne pas vérifier son relevé de carrière
Déposer sa demande de retraite trop tardivement
Oublier de valider des trimestres lors de périodes de stage, d’expatriation ou de chômage
Mal choisir entre retraite progressive et liquidation immédiate
Penser que les simulateurs sont 100 % fiables
Si vous avez cotisé à plusieurs régimes (privé, public, libéral…), la coordination est complexe. Cela peut impacter :
le montant final de la pension
la date de départ
les conditions d’ouverture du droit dans chaque caisse
Les règles diffèrent : certaines caisses (CNBF, CARPV, CARMF) appliquent des régimes complémentaires obligatoires et des bonus/malus spécifiques.
Un audit retraite libéral est fortement conseillé.
La réforme de 2023 a également modifié certaines règles :
Alignement progressif sur le privé
Suppression de la catégorie active dans certains cas
Recul de l’âge de départ anticipé
Vous voulez optimiser votre retraite ?
Recevez un audit retraite personnalisé pour détecter les erreurs sur votre relevé de carrière et maximiser vos droits.
Demander mon audit personnaliséUn expert retraite vous aide à :
Identifier les erreurs de carrière
Optimiser votre date de départ et vos choix (rachat, surcote…)
Gérer la multitude de régimes (AGIRC-ARRCO, SSI, CNAVPL…)
Réaliser toutes les démarches administratives à votre place
Chez Retraitexpertise.com, nous accompagnons salariés, dirigeants, professions libérales et expatriés dans toutes les étapes clés.
Préparer sa retraite ne s’improvise pas. En 2025, avec les nouvelles règles, il est impératif de :
Anticiper plusieurs années à l’avance
Faire vérifier sa carrière par un professionnel
Comparer les scénarios pour choisir le meilleur moment et la meilleure formule
Une bonne préparation peut vous faire gagner plusieurs milliers d’euros… chaque année.
À 62 ans et 9 mois, sauf si vous êtes éligible à un départ anticipé.
Oui, grâce au cumul emploi-retraite, sans plafond de revenus depuis 2023.
En demandant une correction de carrière auprès de la CNAV ou de votre caisse.
Les simulateurs ou l’audit d’un expert retraite permettent des projections réalistes.