Le cumul emploi retraite pour les salariés

Le cumul emploi-retraite est une possibilité offerte à tous les retraités du régime général de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. Il leur permet de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle tout en cumulant leur pension de retraite de base avec les revenus générés par cette activité, sous réserve de respecter certaines conditions. Explorez les avantages et les modalités du cumul emploi-retraite pour profiter pleinement de votre retraite tout en continuant à travailler.

Le cumul emploi retraite n'ouvre pas de nouveaux droits à la retraite. Bien qu'il soit possible d'exercer une activité professionnelle rémunérée, cela n'entraînera pas l'acquisition de nouveaux droits à la retraite.

Évolution du nombre de retraités du régime général en activité

Source : CNAV statistiques, 13 février 2023 

Depuis 2020, les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants sont regroupés dans le régime général de retraite. En 2020, environ 580 000 personnes bénéficiaient du cumul emploi-retraite, dont 157 126 étaient des travailleurs indépendants et 431 101 étaient des salariés du privé. Parmi eux, 8 700 personnes exerçaient à la fois une activité salariée et une activité indépendante.

La répartition entre hommes et femmes parmi les retraités cumulant une activité salariée est équilibrée. Leur âge varie, avec 1 % ayant moins de 62 ans, 88 % ayant entre 62 et 74 ans et 11 % ayant plus de 75 ans. En 2020, le salaire moyen perçu par ces retraités était de 12 200 € par an pour les hommes (30 % du plafond de la sécurité sociale) et de 7 500 € pour les femmes (18 % du plafond de la sécurité sociale). Le montant annuel moyen de leur pension tous régimes confondus était d'environ 26 500 € pour les hommes et de 16 000 € pour les femmes.

Le cumul emploi-retraite total (également appelé cumul libéralisé, intégral ou non plafonné)

En remplissant les deux conditions suivantes, il est possible de profiter pleinement du cumul emploi-retraite en combinant les pensions de retraite (de base et complémentaires) avec les revenus issus d'une activité professionnelle :

• Avoir effectué les démarches nécessaires pour liquider l'ensemble des pensions de retraite, tant au niveau national (en France) qu'à l'étranger.
  
  
• Bénéficier d'une retraite de base à taux plein accordée par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale.

Le cumul emploi-retraite partiel (également connu sous le nom de cumul plafonné)

Si les conditions pour bénéficier du cumul emploi-retraite total ne sont pas remplies, il reste toutefois possible de reprendre une activité professionnelle.

Dans le cas où une activité salariée est reprise auprès du dernier employeur, le cumul emploi-retraite ne sera autorisé qu'après un délai de 6 mois à compter de la cessation d'activité et du départ à la retraite. Si ce délai n'est pas respecté, le versement des pensions de retraite de base sera suspendu entre le 1er jour du mois de reprise d'activité et soit le dernier jour du mois de cessation d'activité, soit le dernier jour du 6e mois suivant le départ à la retraite.

Une fois que le délai de 6 mois est passé, ou immédiatement après avoir obtenu la retraite si l'activité n'est pas reprise chez le dernier employeur, il est possible de cumuler les pensions de retraite (de base et complémentaire) avec un montant de revenus plafonné.

La somme du salaire mensuel brut d'activité soumis à la Contribution sociale généralisée (CSG) et des montants bruts des pensions de retraite de base et complémentaire ne doit pas dépasser l'un des deux montants suivants :

• 160 % du Smic en vigueur au 1er janvier de l'année (2 734,85 € brut par mois).

• La moyenne des salaires perçus au cours des 3 derniers mois d'activité avant l'admission à la retraite.
  
  

Exemple de lettre pour déclarer une reprise d'activité rémunérée à sa caisse de retraite si vous ne remplissez pas les conditions ouvrant droit au cumul emploi-retraite total : ici