Les erreurs les plus courantes sur les relevés de carrière.

Les relevés de carrière, documents qui récapitulent
l'ensemble des périodes de travail et des cotisations d'un
assuré pour la retraite, peuvent souvent contenir des erreurs.

Ces erreurs peuvent avoir des conséquences importantes sur
le calcul de la pension de retraite.

Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes :

1.Périodes de travail manquantes :
Certaines périodes de travail ne peuvent pas apparaître sur le relevé ,
notamment si les employeurs n'ont pas correctement déclaré les
cotisations ou si les données ont été mal saisies.

2. Incohérences dans les dates d'emploi :
Les dates de début et de fin d'emploi peuvent être incorrectes , ce qui peut entraîner des lacunes dans les périodes de cotisation .

3. Erreurs de montants de salaire :
Les salaires perçus et les cotisations correspondantes peuvent être mal reportés, affectant ainsi le montant des droits à la retraite.

4. Omissions de périodes spécifiques :
Certaines périodes spécifiques comme les congés de maternité , les
périodes de chômage indemnisé , les stages ou les périodes de service militaire ne peuvent pas être prises en compte .

5. Problèmes avec les régimes multiples :
Les travailleurs ayant cotisé à plusieurs régimes de retraite (public, privé, indépendant) peuvent constater des erreurs dans la prise en compte des périodes cotisées dans chacun des régimes.

Pour éviter les conséquences négatives de ces erreurs, il est important de vérifier régulièrement son et de signaler toute anomalie à la caisse de retraite concernée.

Il est également conseillé de conserver tous les documents justificatifs tout au long de sa carrière professionnelle (bulletins de salaire, attestations d'emploi, etc.) pour pouvoir corriger les erreurs si nécessaire.