Retraitexpertise© >
Actualités >
Retraite: ce qui change en 2024
Retour
Retraite: ce qui change en 2024
En 2024 , plusieurs changements importants sont prévus dans le système de retraite en France, à la suite de la réforme des retraites . Voici les principaux points à noter :
1. Allongement de la durée de cotisation
La durée de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein va progressivement augmenter pour atteindre 43 ans (172 trimestres) d'ici 2027 . En 2024, cela correspond à un trimestre de plus chaque année pour les générations concernées.
2. Âge légal de départ à la retraite
L'âge légal de départ à la retraite va progressivement passer de 62 à 64 ans d'ici 2030 . En 2024, l'âge légal de départ sera ainsi augmenté de quelques mois par rapport à 2023.
3. Carrières longues
Le dispositif pour les carrières longues sera ajusté. Ceux qui ont commencé à travailler très jeunes pourront toujours partir dès avant l'âge légal, mais les conditions seront durcies. Les seuils d'âge pour bénéficier de ce dispositif seront revus à la hausse.
4. Réforme des régimes spéciaux
Certains régimes spéciaux , comme ceux de la RATP , des industries électriques et gazières , et des clercs et employés de notaires , seront progressivement alignés sur le régime général. Les nouveaux entrants dans ces professions seront affiliés au régime général.
5. Indexer les seniors
La réforme introduit un "index seniors" dans les entreprises de plus de 50 salariés . Cet index vise à encourager l'emploi des seniors en publiant des indicateurs sur la gestion des salariés de 55 ans et plus. Les entreprises devront rendre compte des actions mises en place pour favoriser le maintien dans l'emploi des seniors.
6. Surcôte
La surcote , qui permet d'augmenter le montant de la pension pour ceux qui continuent de travailler au-delà de l'âge légal et de la durée de cotisation requise, sera augmentée. Elle passera de 1,25% par trimestre supplémentaire à 1,5% .
7. Retraite minimale
La pension minimale pour une carrière complète sera revalorisée. En 2024 , cette pension minimale sera augmentée pour atteindre environ 85% du SMIC net pour une carrière complète au SMIC.
8. Création de la retraite progressive facilitée
La retraite progressive sera rendue plus accessible afin de permettre aux salariés et aux indépendants de réduire leur activité professionnelle avant de partir en retraite tout en percevant une partie de leur pension.
9. Amélioration de la retraite des femmes
Des mesures spécifiques seront mises en place pour améliorer la retraite des femmes , notamment en tenant compte des interruptions de carrière liées à la maternité et à l'éducation des enfants.
10. Adaptation du compte professionnel de prévention (C2P)
Le C2P , qui permet de cumuler des points pour partir plus tôt en retraite ou pour financer des formations, sera étendu à de nouveaux critères de pénibilité et les seuils de déclenchement seront abaissés.
Ces changements font partie d'une réforme globale visant à assurer la pérennité financière du système de retraite tout en prenant en compte les évolutions démographiques et sociales. Il est recommandé de consulter les sources officielles ou de prendre contact avec les services de retraite pour obtenir des informations détaillées et adaptées à votre situation personnelle.
1. Allongement de la durée de cotisation
La durée de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein va progressivement augmenter pour atteindre 43 ans (172 trimestres) d'ici 2027 . En 2024, cela correspond à un trimestre de plus chaque année pour les générations concernées.
2. Âge légal de départ à la retraite
L'âge légal de départ à la retraite va progressivement passer de 62 à 64 ans d'ici 2030 . En 2024, l'âge légal de départ sera ainsi augmenté de quelques mois par rapport à 2023.
3. Carrières longues
Le dispositif pour les carrières longues sera ajusté. Ceux qui ont commencé à travailler très jeunes pourront toujours partir dès avant l'âge légal, mais les conditions seront durcies. Les seuils d'âge pour bénéficier de ce dispositif seront revus à la hausse.
4. Réforme des régimes spéciaux
Certains régimes spéciaux , comme ceux de la RATP , des industries électriques et gazières , et des clercs et employés de notaires , seront progressivement alignés sur le régime général. Les nouveaux entrants dans ces professions seront affiliés au régime général.
5. Indexer les seniors
La réforme introduit un "index seniors" dans les entreprises de plus de 50 salariés . Cet index vise à encourager l'emploi des seniors en publiant des indicateurs sur la gestion des salariés de 55 ans et plus. Les entreprises devront rendre compte des actions mises en place pour favoriser le maintien dans l'emploi des seniors.
6. Surcôte
La surcote , qui permet d'augmenter le montant de la pension pour ceux qui continuent de travailler au-delà de l'âge légal et de la durée de cotisation requise, sera augmentée. Elle passera de 1,25% par trimestre supplémentaire à 1,5% .
7. Retraite minimale
La pension minimale pour une carrière complète sera revalorisée. En 2024 , cette pension minimale sera augmentée pour atteindre environ 85% du SMIC net pour une carrière complète au SMIC.
8. Création de la retraite progressive facilitée
La retraite progressive sera rendue plus accessible afin de permettre aux salariés et aux indépendants de réduire leur activité professionnelle avant de partir en retraite tout en percevant une partie de leur pension.
9. Amélioration de la retraite des femmes
Des mesures spécifiques seront mises en place pour améliorer la retraite des femmes , notamment en tenant compte des interruptions de carrière liées à la maternité et à l'éducation des enfants.
10. Adaptation du compte professionnel de prévention (C2P)
Le C2P , qui permet de cumuler des points pour partir plus tôt en retraite ou pour financer des formations, sera étendu à de nouveaux critères de pénibilité et les seuils de déclenchement seront abaissés.
Ces changements font partie d'une réforme globale visant à assurer la pérennité financière du système de retraite tout en prenant en compte les évolutions démographiques et sociales. Il est recommandé de consulter les sources officielles ou de prendre contact avec les services de retraite pour obtenir des informations détaillées et adaptées à votre situation personnelle.
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires