Les réponses à vos questions sur la retraite des salariés, dirigeants et chefs d'entreprise - Page 2

Les trimestres cotisés correspondent aux trimestres pendant lesquels des cotisations retraite ont été prélevées sur le revenu d'activité et versées aux caisses de retraite. Ils permettent de valider des droits à la retraite en contrepartie du versement des cotisations correspondantes. Les trimest...

Les enfants sont pris en compte dans le calcul de la retraite à travers l'attribution de trimestres de majoration pour enfant. Ces trimestres sont assimilés et permettent de compenser les périodes liées à l'éducation, la maternité, l'adoption, et d'autres situations spécifiques. Ils sont ajoutés a...

Retraitexpertise offre un service de conseil retraite personnalisé pour vous aider à optimiser vos droits à la retraite en comprenant les règles et les réglementations complexes. Nous maximisons les avantages réglementaires sans nécessiter d'efforts d'épargne supplémentaires et vous conseillons sur les meilleures stratégies de départ à la retraite en fonction de votre situation spécifique. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de la préparation de votre dossier de retraite et vous fournissons les informations et les conseils dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées.

Il est recommandé de commencer à préparer la transmission de votre entreprise dès que possible. Plus vous commencerez tôt, plus vous aurez de temps pour planifier et optimiser la valeur de votre entreprise.

Quels sont les régimes de retraite des professions libérales ? Les professions libérales (médecins, avocats, experts-comptables, architectes, etc.) bénéficient d’un régime de retraite spécifique, distinct de celui des salariés ou des indépendants. Ils cotisent à des caisses professionnelles qui g...

La retraite progressive est un dispositif permettant aux salariés âgés de réduire progressivement leur temps de travail tout en percevant une partie de leur pension de retraite. Cette solution s'adresse principalement aux personnes qui souhaitent continuer à travailler mais à un rythme moins soute...

Vous vous demandez si les congés de maternité et de parentalité sont pris en compte pour le calcul des droits à la retraite en France ?

Dans un premier temps, vous disposez d’un 1er diagnostic sans frais et sans engagement où un expert retraite réalise une 1ère analyse de votre carrière, identifie les anomalies et répond à vos questions. Une fois la lettre de mission et les mandats signés et la récupération de vos pièces, votre e...

Les pensions de retraite sont soumises à l’impôt sur le revenu, et le taux d’imposition est le même que pour les revenus d’un actif. Il en va de même pour l’abattement de 10% qui est automatiquement appliqué par l’Administration fiscale.

Tous les avantages versés à l’occasion du travail sont inclus dans la base de calcul des cotisations. Elles sont incluses dans le salaire brut, quelle que soit leur dénomination. Les primes qu’elles soient de rendement, d’ancienneté, d’assiduité, de fin d’année, de vacances, de pénibilité, pour t...

Pour valider un trimestre, il faut avoir perçu un certain revenu.En 2021, il faut avoir perçu au moins 1 537,50€ pour valider 1 trimestre.Pour information, vous ne pouvez pas valider plus de 4 trimestres par an.Sachez que les périodes de maladie, chômage, congé parental vous permettent également d...

Vous pouvez obtenir jusqu’à 8 trimestres supplémentaires par enfant : 4 trimestres sont accordés automatiquement à la mère pour chaque enfant en contrepartie de l’incidence de la maternité sur sa vie professionnelle (adoption également), 4 trimestres au titre de l’éducation de l’enfant. ...