La retraite des cadres du secteur privé est un sujet qui concerne de nombreux salariés en France.
Tout d'abord, par définition, un cadre est un salarié qui occupe des fonctions de direction, de conception ou de contrôle. Pour sa retraite, le cadre est affilié à la CNAV pour sa retraite de base et à l'AGIRC-ARCCO pour sa retraite complémentaire.
Comment fonctionne ces régimes ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Quel est le montant de la retraite des cadres ? Découvrez toutes ces informations dans cet article.
La retraite de base est la partie de votre pension qui dépend de la sécurité sociale de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV). Elle est calculée en fonction de trois paramètres : votre salaire annuel moyen, votre taux de liquidation et votre durée d'assurance.
La formule de calcul de la retraite de base d'un cadre est la suivante :
Retraite de base = salaire annuel moyen x taux de liquidation x (durée d'assurance / durée de référence)
La durée de référence est le nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein selon l'année de naissance du salarié cadre. Elle varie entre 168 et 172 trimestres.
L'Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire des cadres du secteur privé. Elle est née de la fusion de l'Agirc et de l'Arrco le 1er janvier 2019.
La fusion de l'AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres) et de l'ARRCO (Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des Salariés) a été réalisée pour simplifier et harmoniser les régimes. Cette fusion a abouti à la création d'un régime unique appelé AGIRC-ARRCO.
Avant la fusion, l'AGIRC gérait la retraite complémentaire des cadres, tandis que l'ARRCO s'occupait de celle des salariés non-cadres. La fusion a eu lieu le 1er janvier 2019 et a permis de regrouper ces deux entités distinctes en une seule.
L'Agirc-Arrco est un système où les salariés et les employeurs paient des cotisations pour financer les retraites des personnes âgées. La gestion de cette organisation est assurée par les partenaires sociaux. Elle compte plus de 18 millions de cotisants et 13 millions de retraités.
L'Agirc-Arrco fonctionne sur le principe des points. Chaque année, vous accumulez des points en fonction de votre salaire et du taux de cotisation appliqué. Le nombre de points acquis est inscrit sur votre relevé de carrière.
Les caisses de retraite complémentaire ont pour mission d'ajouter une somme à la pension de retraite de base. Les cotisations sont prises en compte sur le salaire brut du salarié cadre.
Le montant de votre pension complémentaire est déterminé en multipliant le nombre de points que vous avez acquis par la valeur du point. Cette valeur est ajustée annuellement en fonction de l'inflation mesurée par l'évolution des prix à la consommation. Découvrez des exemples pour vous aider à calculer votre retraite complémentaire Agirc-arcco.
La formule de calcul de la retraite complémentaire d'un cadre est la suivante :
Retraite complémentaire = Nombre de points x 1,4159 €
La valeur du point de retraite s'élève à 1,4159€ depuis la dernière revalorisation des retraites le 1er novembre 2023.
L'âge de départ à la retraite est un sujet qui concerne de nombreux travailleurs, notamment les cadres.
En tant que salarié cadre, comment savoir à quel âge on peut prendre sa retraite ? Quels sont les critères à prendre en compte ? Voici quelques éléments d'explication.
Tout d'abord, il faut savoir que l'âge légal de départ à la retraite est le même pour tous les salariés, qu'ils soient cadres ou non. Pour les salariés cadre née à partir de 1961, l'âge de départ à la retraite est de 62 ans à 64 ans. Afin de bénéficier d'une retraite à taux plein, les salariés cadres peuvent continuer à travailler après avoir passé l'âge légal.
Cet âge varie selon l'année de naissance, comme le montre le tableau suivant :
La pension de réversion est une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier le conjoint décédé. Cette somme est reversée, si certaines conditions sont remplies, au conjoint survivant ou aux ex-conjoints divorcés. La pension de réversion n'est pas attribuée automatiquement, il faut la demander.
Si vous êtes veuf ou veuve d'un salarié cadre, vous pouvez prétendre à une pension de réversion auprès de l'Agirc-arcco.
Pour bénéficier de la pension de réversion Agirc-Arrco, il faut remplir les conditions suivantes :
Le montant de la pension de réversion Agirc-Arrco est égal à 60 % de la retraite complémentaire du retraité cadre décédé. Le montant de cette pension est obtenu grâce à la formule suivante :
Montant de la réversion = Points acquis du retraité ou du salarié décédé × 60 % × valeur du point en vigueur le jour du paiement de la pension.
Certains cadres ont réussi dans leur carrière, et ils peuvent atteindre le plafond maximal de la retraite, surtout pour des carrières à l'étranger.
Par exemple, dans des pays comme la Suisse, le Luxembourg, Monaco où les salaires sont élevés. Il est important de noter que des montants maximaux existent pour la retraite.
Le montant maximal de la retraite pour un cadre est de 50% du plafond mensuel de la sécurité social. Pour 2024, le montant retraite maximum est de 3 864 € par mois.
Pour 2024, le montant du plafond de la sécurité sociale (PASS) est de 46 368€ par an, soit 3 864€ par mois
Préparer son départ à la retraite en tant que cadre du secteur privé nécessite une approche personnalisée et experte. C'est là que Retraitexpertise intervient. Notre service sur mesure est spécialement conçu pour répondre à votre profil et à vos objectifs uniques.