Les professions libérales, artisans, commerçants, expatriés et dirigeants d’entreprise ont souvent des besoins spécifiques en matière de santé, directement liés aux exigences de leur carrière. À l’heure de la liquidation des droits à la retraite, ces travailleurs ne bénéficient plus d’une mutuelle d’entreprise collective, ce qui renforce la nécessité de souscrire une complémentaire santé adaptée pour pallier les dépenses médicales non couvertes par la Sécurité sociale.
Avec l'optimisation des droits à la retraite, il est primordial d’anticiper les frais liés aux soins médicaux, notamment en matière de médecines douces, soins dentaires, optiques et hospitalisation. De plus, les coûts de santé évoluent avec l’âge, rendant indispensable la mise en place d’une protection efficace.